第二天，五郎就召开了公司的全体会议，并且宣布了这次会议的目的——优化人员结构。</p>

一听到这个，全体员工顿时一阵哗然。</p>

什么人员优化？</p>

说难听点不就是要裁员。</p>

之前公司经营情况不利，濒临破产，很多员工其实早就有心理准备，能跳槽跑路的大部分都已经跑了。</p>

但是最近不是白代表来了吗？公司的情况看起来好像要逆转，一切都渐渐好起来了，这个时候突然要裁员，就让很多员工猝不及防。</p>

一时间人人自危。</p>

甚至还有一些领导现场就表达了反对的意思，质疑五郎是否有裁员的权力。</p>

不过五郎却是下定了决心，有白千曲给他托底，他当然什么都不怕。</p>

“这一切都是总部的意思！白代表也是这个意思！”</p>

这一句话就把所有人的嘴给堵住了。</p>

会议结束之后，人事就在五郎的授意下不断的找人谈话。</p>

整个公司人心惶惶，每个人都担心会叫到自己。</p>

有些人便找到了心海，想要找心海求求情能留下。</p>

心海身为经理，地位是比五郎高的，但是这一次她却选择了放手不管，也是因为她知道内情，对于裁员她也是赞同的。</p>

不过现在看到不少的老员工来找她求情，她也有些心软。</p>

不过还没等她去找五郎，五郎就先找上了心海。</p>

“经理，其实我也不想这样，对于这些老员工我也是有感情的，只不过有些人实在是太过分了，就比如这一次裁员名单中的老李，确实有点水平，但是这个人实在是太傲了，五十万以下的订单都不看，还扬言只接五十万以上的，眼高手低......”</p>