第135章 钟离回公司(1 / 2)

第134章钟离回公司

“我是公司进入中国市场的第一批员工,这么多年没有功劳也有苦劳吧,凭啥你们说裁就裁!”

“我们产品部为公司做了多大贡献你们不知道吗?我们生产的产品销往全球!现在卸磨杀驴!”

“你们hr根本不会为我们争取,你们就是外国资本家的走狗!”

果然,第二天一上班,第一批被约谈的员工,带着“失去理智”的情绪,愤怒和不满的声音在会议室此起彼伏。

如此情形,上官已在脑海中预演过很多遍,提前给自己做过很多心理建设,以及应对的“话术”。

可到了“真枪实弹”的时候,才发现实践永远是检验真理的唯一标准,练的那些“话术”根本没有展现的机会。

即便eric和产品总监richard也到场协助“镇场子”,但还是毫无用处。她一份离职协议都没有签成。

“eric,我觉得应该调整一下裁员部门的顺序,产品部,许多人都是公司工作一二十年的老员工,因为行业垂直,他们的经验并不容易复制到别的公司或别的岗位,所以裁员便约等于失业,难免情绪大。”上官说道。

“上官说的有道理,运营部和销售部相对来说市场需求大,大多数人跳槽再就业的机会远远高于产品部,应该把‘难啃的骨头’放到最后。”richard接话。

“是啊,尤其是在基层的产品部的同事,都勤勤恳恳在本职工作上耕耘了十多年。他们和这个城市很多中年人一样,上有老下有小,很多人都是家里的顶梁柱。”eric不禁感慨。

“我们也只是普通的hr,感同身受却又无可奈何。这就是我们的工作。上官,你调整一下裁员计划,把产品部放到最后吧。”说完,eric摇摇头,离开了会议室。

“好。”上官看着手里那叠厚厚的名单,点了点头。

上官在办公室愁眉苦脸之时,江南和钟离也在家里“苦大仇深”,一心想要抓到害死“飞毛腿”的那个游客。

“可是,都过去这么多天了,仅凭监控上截下来的照片,你们俩去哪里找人啊,简直比大海捞针都难。”甲午奶奶端着水果来给江南和钟离。

“甲午奶奶,正因为是这样,所以他们这样的人才更加猖狂,所以我们必须逮到她才能彻底解决问题。”钟离抱着怀里的小灰,咬牙说道。

“甲午奶奶,我现在就赌这人一定是惯犯,堵她一定会再来动物园。动物园是实名制售票,可惜这监控的照片看不清楚她的模样。”江南恨恨的说。

“你们俩是不是糊涂了,现在科技手段这么发达,你们找个高科技人才帮你们啊,比如那个小丁。”甲午奶奶又一次云淡风轻的抛出了自己的建议。

“是啊!我们被‘复仇’蒙蔽了双眼,智商都下降了,不愧是甲午奶奶!”江南一脸恍然大悟的看着钟离。

“的确降智了。正好下午我要回公司一趟,去聊旅行版块工作的事,顺便找小丁帮个忙。”

这时,江南突然又露出了一个“不怀好意”的笑容,问钟离:“我们回来的事情你说先跟储旭保密,我可真半点信息都没透露给他,你是不是要给他什么惊喜啊?”

钟离突然害羞,脸一下子红了:“没…没惊喜,咱们不是给大家都带了礼物么,他之前那么帮我,我想亲自给他送去显得有诚意。”

江南笑而不语,心想:傻姑娘,互相喜欢还不自知吧。

钟离看时间差不多了,起身准备出门:“江南姐,反正你也不用上班,你就在家跟甲午奶奶玩会儿。我先处理好公司的事情,晚上也许会把小丁抓来过来,咱们一起商量‘抓人’的事。”

江南笑道:“好吧。对了,你们公司跟灵犀很顺路,你还是顺路先去把礼物送了吧。”