林默抓起桌上的固定电话，直接拨通了李珊的座机。</p>
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几分钟后，人力总监李珊就拿着一份文件敲门走了进来。</p>
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“老板。”</p>
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林默看着着面前干练的李珊，别看她平时好像默默无闻的，但是公司能保持稳定发展，她立的功劳不小。</p>
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善战者无赫赫之功。</p>
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“坐。”</p>
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林默点了点前面的位置，</p>
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“我看了你提交的秘书室调整意见，说说你的想法。”</p>
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李珊思考片刻后，才缓缓开口：</p>
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“老板，随着集团规模的扩大，总裁办处理工作的效率也要跟上。”</p>
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“秘书室的管理核心体系也要向扁平化和专业化转变，围绕事物执行+专业支撑，以直接服务总裁决策、统筹集团核心事物，确保高效协同......”</p>
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林默摆了摆手：</p>
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“停停停，这些专业名词少说些。我的意思是，九个秘书这工作要怎么安排？”</p>
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李珊尴尬地轻咳一声：“按职能模块来划分，除了八个业务秘书外，还得增加专职秘书和行政秘书，甚至再加两个综合支持岗。”</p>
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说着她又将专职秘书和行政秘书的职能讲解了一遍。</p>
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专职秘书就是核心角色，贴身服务总裁，要深度理解总裁的工作习惯，是总裁与外界的第一接口。</p>
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这项工作，陆铮和孙巧巧就可以完成。</p>
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行政秘书的话，就是对接集团行政事务。</p>
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林默转了转笔，笑道：“这么算起来，一个秘书室不是得要两个专职秘书，八个业务秘书，一个行政秘书，还有你刚刚说的两个综合支持岗，十三个人？”</p>
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李珊认真地点点头：“是的，老板，这都是最基础的安排。”</p>
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林默把手里的笔丢在文件上，</p>
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“得，你去把人员筛选一下，提交一份名单上来。”</p>
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李珊立马就将手里的文件递了过去。</p>
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“老板，这些都是各部门行政岗适合的人员，有三十位，您可以看看。”</p>
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这就是会做事和不会做事的区别，在提出这份意见的时候，她就已经准备好后续的事项了。</p>
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林默接过文件，翻看了起来。</p>
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这些是三十个人员的简历资料，非常详细，后面还单独做了备注。</p>
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林默注意到，放在第一页的就是陆欣欣，那个性格内向的女人。</p>
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李珊作为人力总，不可能会这么随便，所以林默稍微着重注意了一下她的资料。</p>
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毕业于福大，今年的应届毕业生，奖学金倒是年年拿，除去这些也没什么出彩的地方。</p>
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林默拿起笔在上面打了一个√，继续看下一份。</p>
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半个小时，他就选好了十一个人，将文件还给李珊。</p>
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“那个陆欣欣，先放在综合支持岗看看。”</p>
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综合支持岗，说白了就是打杂的辅助，</p>
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负责文件打印归档等等这些基础工作，分担一些其他秘书工作的职位。</p>
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“好的老板。”</p>
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李珊接过文件就退了出去。</p>
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她走后，林默也没有继续在办公室多待，他给黎安打了个电话就走出办公室。</p>
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助理室的孙巧巧她们看见林默出来，马上站了起来。</p>
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“老板。”</p>
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林默抬起手腕看了看时间，已经六点多，过了下班时间了。</p>
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“你们还没回去？”</p>
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“担心您还有事情吩咐，就多留一会儿。”</p>
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孙巧巧开口回答。</p>
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林默挥了挥手：“都回去吧，我没什么事。”</p>
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说完他就走了。</p>
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办公楼下，黎安穿着小西服在等他。</p>
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见到他从楼上下来，大眼睛弯成了月牙状。</p>
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林默揉了揉她的头，笑道：“有没有想我？”</p>
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黎安脸上红红的，轻轻“嗯”了一声。</p>
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“走吧，一起吃饭。”</p>
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林默牵起她的手，朝食堂走去。</p>