何方对付三府君的方法，其实很简单。</p>
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这在后世管理中，经常使用。</p>
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三位府君，从行政级别上来说是一致的。</p>
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但是，京兆尹的地位最为重要，长安就在此地，且盖勋简在帝心，是上面的红人。</p>
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所以，三府君正常也就以盖勋为首。</p>
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而右扶风因为面临凉州第一线，所以说张则的位置更重一些。</p>
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这就造成，三位府君，实际上左冯翊范曾是最弱的。</p>
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原本何方可以有很多种管理手法去管理三人，但因为范曾是他曾经的老师，他这就多出一个很好的先决条件。</p>
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换句话说，他采用的就是信号传递+情感杠杆+差异化激励。</p>
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信号传递，换句话说，就是何方在立一个很强的人设。</p>
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通过这一个简单的动作，就可以拆解成三个管理动作。</p>
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第一个，就是对范曾这个老师的情感绑定。</p>
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不管之前范曾有什么想法，何方通过一路疾跑和尊重的动作，解决了范曾地位不高的痛点，进而让范曾产生强烈的亏欠感。</p>
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从而，范曾直接就成为何方这边的坚定支持者。</p>
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第二个，对盖勋和张则产生正向刺激。</p>
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一个简单的动作打破了原有的权力平衡，并避免杀鸡儆猴等的副作用。</p>
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因为重感情，所以我们这段情谊也会被何方记住。</p>
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第三个，就是快速建立个人权威和团队认同。</p>
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展示了自己的人品：尊师重道是儒家最被推崇的美德之一，何方通过这个动作向所有人展示了自己是一个 “懂得感恩、有人情味“ 的人。</p>
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在德上立于不败之地。</p>
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并快速获得了团队的好感：相比那些一上来就摆架子的空降领导，这种方式更容易被团队接受。</p>
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也比那些动辄就喊打喊杀的领导要高级的多。</p>
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此刻，范曾正在详细的解说着：“皇甫将军是安定朝那人，世代将门，又曾为车骑将军，自视甚高；</p>
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董卓是陇西临洮人，粗猛好杀，向来不服管教。</p>
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昔日司隶校尉领兵的时候，就多有抵触。</p>
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两人虽然同出关西，却素来互相看不起。”</p>
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“如今凉州大军在陈仓，两人各拥兵马数万，却都不敢独自去战！</p>
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以至于右扶风到处都是劫掠的贼人。”</p>
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张则有些忿然，“若是格老子三万精兵，我早把这些鬼娃给撵回老家了。”</p>
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“国事艰难，何尝不是这些人争权夺利所导致！”</p>
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盖勋胡须发抖，大声责骂：“董卓这个匹夫！</p>
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眼里哪里还有朝廷，哪里还有大汉！！”</p>
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就在众人义愤填膺、帐内气氛愈发凝重之时，何方却突然 “哈哈” 大笑起来。</p>
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笑声爽朗，丝毫没有半分担忧。</p>
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这一下，所有人都愣住了，齐刷刷地看向何方，脸上满是不解。</p>
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盖勋皱着眉头问道：“卫将军，这都什么时候了，怎么还笑得出来？”</p>
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何方收了笑声，看着众人愕然的神色，摆了摆手道：“我笑诸位只知其一，不知其二。</p>
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皇甫嵩和董卓不和，这哪里是坏事？</p>
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分明是天大的好事啊！”</p>
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众人更是一头雾水。</p>
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郭嘉眼中闪过一丝了然，贾诩则抚着胡须，微微点头。</p>
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“卫将军何出此言？”</p>
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范曾疑惑道，“将帅不和，乃是兵家大忌。</p>
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他们二人手握重兵，却各行其是，万一被叛军各个击破，后果不堪设想啊。”</p>
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“范师稍安勿躁。”</p>
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