大曜team还是很专业的。</p>

之前沈荔就预想到桓阅之可能面临的问题，叮嘱他们做了方案。</p>

“小宋，你给桓总讲解一下。”</p>

小宋得令，立刻翻开第一页。</p>

组织架构建议：设西盟理事会。</p>

“理事会下设五席执行理事，分别由五大主国派出代表。”</p>

他神秘一笑，“简称五常。”</p>

桓阅之觉得似曾相识，他看了一眼沈荔，“是不是那个？”</p>

沈荔点头，在一旁补充，</p>

“这个代表就是各国头子。其余部落头子都是理事会成员。”</p>

“至于你呢，是理事会主席，拥有否决权与任免权，可以终极裁决。所以以后你只要管住五常，管住这个理事会就好了。”</p>

桓阅之现在之所以分身无术，就是因为这些人一天一个样。</p>

一个国家，甚至一个部落，都能派几波人来找他。</p>

“每家子公司配备一个团队，定期汇报，提交周报，设立kpi指标。”</p>

这个办法倒是很好，这样一来，以后他只需对接理事会即可。</p>

小宋翻页，</p>

“我们建议增设一名轮值理事，任期半年，由你亲自任命。轮值理事负责西盟日常运转，战略委员会辅助运营。”</p>

沈荔在一旁摇头，这些人，真打算卷死古人了。</p>

“每个子公司，每个产业，都要设kpi。”</p>

客流量、产品复购率、打卡率、转化率、营业额……</p>

每一项都可量化，每月打分，公布排名，前三名就上西盟红榜。</p>

“西盟红榜？”</p>

沈荔笑着说，</p>

“算是这种激励吧，上了红榜的，自然会有更多资源。”</p>

……</p>

年轻人果然很能整活。</p>

会议开了一整天，桓阅之听得很满意。</p>

“我决定了，”</p>

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他语气笃定，</p>

“我们这个大曜team，也要定期参加开会，所以必须得有个属于我的专属办公室。”</p>

沈荔忍住笑，“专属办公室？你这是有霸总瘾啊？”</p>

“没错！”</p>

桓阅之挺起胸膛，手掌一摊，</p>

“我就要像小说里的那种霸总，坐在宽敞的落地窗边，桌上摆着名牌钢笔和一杯冰美式。！”</p>

沈荔对他行了个大礼</p>

“好的，大boss，小的这就帮您安排。”</p>

“小沈做得不错，赏！”</p>

沈荔翻了个白眼，你现在的任务就是卸载掉ipad里的某猫app。</p>

桓阅之已经完全适应办公室日常，他拍着桌子豪迈宣布。</p>

“今天……我请客！大家辛苦了，我们去……团建！”</p>

员工们对视一眼，齐声鼓掌：“老板大气！”</p>

沈荔笑着问：“那桓总打算请我们去哪里吃啊？”</p>

桓阅之心里已经有打算。</p>

“我们去！海底捞！”</p>

“海底捞？”</p>

员工们本以为桓阅之要带他们去什么高大上的地方。</p>

结果是……海底捞？</p>

沈荔提醒他，好歹是第一次见面，要不再去吃点好的？</p>

但是桓阅之已经在某薯上刷了很久，心向往之。</p>

“海底捞多好啊，气氛好，还有表演看！”</p>

他扯了扯沈荔的衣角，</p>

“你就让我去吃一次嘛，我都没去过，我也好学习一下，回去改良一下我们的火锅。”</p>

沈荔叹了口气，对小宋说，</p>

“你们boss比较接地气，你先去订座吧。”</p>

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