“我找到了工作，你放我走吧老板。”</p>

“你走了谁接替你呀，你给我培养一个人起来再走，哪怕招募一个人也行。”</p>

“那就提申请招人吧，我给你带起来新人再走吧。”</p>

他总算暂时同意了我的要求，提了人员需求，但同时他又报告我的二领导，事业处的品质老大找我谈话。</p>

我再一次和陈老板解释了原因，他又让我去考虑，我说考虑了半年了，不用再考虑了。</p>

于是，我的事业处大boss廖处长又找我谈话挽留我。不知道我在他们心目中原来如此重要，很是受宠若惊。我和大boss解释了原因，他也是叫我再考虑，保留随时改变主意的权利。</p>

我很感激这三位领导对我的认可。</p>

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