“我知道。”玲玲说。</p>

“夏阳，这是新来的赵主编定的制度，我也没办法。”王副主编看着生气的夏阳无奈的解释。</p>

“你们这是玩文字游戏，让我们拉广告时，说什么多多益善，那百分之五提成，等到发绩效时又说什么3万封顶，发多了怕别人有意见，这是出尔反尔！”夏阳怒气冲冲地反驳。</p>

“哎呀，夏阳我说了也不算呀，是，之前是说百分之五的提成，今年你有100万的广告，应该是5万的提成，可是，咱们现在不是换主编了吗？一朝天子一朝制度，他把之前的制度改了！”王副主编没见夏阳发过这么大的火，连连安慰，此时裸露的头皮上，已经浸出盈盈的汗珠。</p>

夏阳看也讲不出什么道理，生气的起身离去，临出门时重重的带上了副主编办公室的门。</p>

她独自来到办公楼后面的小花园，她需要平复心情。就在半小时前，大家的年终绩效相继存入工资卡，按照之前的规定，她本应五万的提成，现在却只有三万，少了整整2万。从内心来讲，这笔钱纯粹就是王明睿友情赞助，夏阳对此并不看重，但一码归一码，单位的规定这么多年都没有变过，怎么到了自己这就变了呢？而且，自己这笔广告费，是自从她来到报社以来最多的，新来的领导一句话，说没就没了？这叫什么？这叫言而无信，这叫抢劫，没有经过自己同意，强行把自己的钱从口袋里拿出去，这就是赤裸裸的抢劫，她越想越生气。</p>

看来玲玲说的没错，这个人就是挺坏的，抛开奖金的事不说，他来了以后严格大家的考勤制度，每天上班下班四打卡，打卡机和他手机连到一起，如果谁没有打卡，就会自动汇总并在手机上提示。如果是别的单位还好，像报社这样的地方，外出采访是家常便饭，有时候如果去稍微远点的地方，大家都会早上直接从家里去，现在可好，还必须先到单位打卡再去，当然也可以不打卡，但必须在头一天写个申请，让主管考勤的人签字，在后台程序上备注，并且当事人当天要在单位的工作群里说明情况，程序繁琐，大家都是怨声载道。真应了那句话：人性最大的恶就是，在自己最小的权利范围内，最大限度的为难别人。</p>

正在这时，夏阳手机响起，是王明睿打过来的。</p>

“夏小姐，你干什么呢？”他问。</p>

“没事，在单位呢！”夏阳情绪低落的说。</p>