第1203章 工作 人选 人才困境(2 / 2)

“你这话说的,一会从集团内部找一个副总顶上去,被人家听到了好听吗?”</p>

这下子青姐实在忍不住了,直接笑出了声,就连朱小雀都停下来按摩的手。</p>

“哎,算了,慢慢找吧,下周先让董办小小带着两个人跟着我跑吧,确定不了、决定不了的事情,先找沐瑶、再找你。</p>

程序麻烦一点、效率慢一点、你们辛苦一点。”</p>

“也只能这样了。”</p>

“你这个汽车工厂是只负责生产吗,销售也是和神州电脑一样,主要依靠线上?”</p>

“对,线下参照汽车4s店,不过只体验不销售,所有的销售都在线上完成,包括选配什么的。”</p>

“那还好,这个千里马只需要具有汽车工厂厂长的经验就好了,不过国内这样的人才还真的不好找,我们的汽车工业差距太大。</p>

优先日本品牌还是说德国,又或者是大漂亮的。”</p>

“一样一个吧,没有总经理,就多找几个副总。”</p>

“对了,英菲尼迪是整体打包收购吗?”</p>

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“当然,如果谈不妥我就准备收购路虎和捷豹,福特据说有出手的打算了。”</p>

“那还费那么多事干嘛,凯迪拉克直接让美方暂时全面负责,我们这边安排人配合他,同时职能核心部门全由我们直管。</p>

英菲尼迪那边同样从北美调一个厂长过来,销售又不用他们负责,生产还管理不好吗。</p>

初期也不用太大的规模,倒是你多安排点人才跟着人家学,用你的养蛊战术,看看最后谁最厉害。</p>

等销售彻底做起来,后面的产能完全释放之后,再换上我们自己培养的人才,这不就好了。”</p>

听到东方青鸾这个思路,李泽沧猛然坐了起来,沉思片刻,感觉可行。</p>

貌似自己是陷入误区了,这可不是像炫舞农场一样从无到有,这是和神州电脑类似。</p>

原本就有现成的人才,暂时维持着、先把框架搭建起来就好,人家原本的管理思路、理念也不差,先照着人家抄就是了。</p>

这件事情搞定,李泽沧心中的一桩大事情落地。</p>

听着两人的聊天,江沐瑶飞快的记录,这些都是她要安排下去的工作,董办主任这个位置真的不是一般人可以胜任的。</p>

这边青姐和东方刚走,东方有工作要忙,青姐要去安心地产,那边也有合作要沟通。</p>

李泽沧什么也不想干,就想歇歇,最近太忙了,就这样躺在朱小雀的腿上睡着了。</p>

中途江沐瑶过来给老板盖上毛毯。</p>

等李泽沧一觉睡醒的时候,已经华灯初上。</p>

起身站在落地窗前,看着窗外华灯初上的城市,再次生出不同的感触,。</p>

转身,看着揉捏活动大腿的朱小雀,这才知道巨秘腿都麻了,让老板好一阵心疼。</p>

“来,我给你揉揉。”</p>

“不用,要好了。”</p>

“没事,老板给你弄疼了,自然由老板给你负责。”</p>

随着小李老板的上手,原本正经的活动僵硬的肌肉、恢复腿部的血液循环,直接变成了轻抹慢捻的按摩。</p>

朱小雀很想问一句:</p>

“老板,你这个按摩它正经吗?</p>

我只是小腿血液不太通畅、大腿前面有点肌肉酸胀,不是后面、不是后面、不是后面。”</p>

看着老板越来越不正经的手,朱小雀再也忍不住了,虽然她一般不会拒绝老板的任何要求,但这真的是二般情况啊。</p>

这已经过了下班时间,估计处理完工作的青鸾姐随时会进来,只要李泽沧在公司,几人一起下班、一起回家这才是常态。</p>

“老板,要不先回家……”</p>

不知道如何拒绝的朱小雀,终于找了一个理由。</p>

这个理由能不能阻挡老板的长驱直入不知道,但被敲响随即被打开的办公室大门打断了这不正经的按摩。</p>

“你们不开灯、乌漆嘛黑的干嘛呢?”</p>

进来的自然是东方大总裁。</p>

灯被打开了,看着奇怪的两人,东方呵呵一笑,笑着说道:</p>

“饱暖而思淫欲,你这该不会是睡饱了想做坏事吧,我是不是打扰到你了?”</p>

“明知故问,既然被你打扰了,那你做好承受我怒火了吗?”</p>

“那也要吃饱了再说,你们不饿我饿死了,回家。”</p>

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