第40章 众人调解(1 / 2)

同事们看到叶瑾萱和凌辰轩的关系越来越紧张,项目也陷入了困境,纷纷决定出面调解。</p>

首先是和叶瑾萱关系比较好的小李,她找到叶瑾萱,劝说道:“瑾萱,你和凌辰轩这样下去不是办法,大家都是为了工作,各退一步吧。”</p>

叶瑾萱叹了口气,说:“我也不想这样,可是他总是不理解我。”</p>

另一边,和凌辰轩关系不错的老张也找到他,说:“辰轩,你和叶瑾萱别再斗气了,大家一起想想办法把项目做好才是最重要的。”</p>

凌辰轩沉默了一会儿,说:“我知道,但是她有时候太固执了。”</p>

同事们没有放弃,他们组织了一次团队活动,希望能够创造一个轻松的氛围,让叶瑾萱和凌辰轩有机会好好沟通。</p>

在活动中,大家纷纷劝说两人放下成见,共同为项目努力。叶瑾萱和凌辰轩也感受到了同事们的关心和期待,他们的态度开始有所松动。</p>

最终,在同事们的努力下,叶瑾萱和凌辰轩决定再次坐下来,好好谈一谈。</p>

在一个安静的会议室里,叶瑾萱和凌辰轩相对而坐,起初气氛还有些尴尬和紧张。</p>

叶瑾萱率先打破了沉默:“凌辰轩,其实我也反思了很多,之前我可能确实有些冲动和固执。”</p>

凌辰轩微微点头,说道:“我也有不对的地方,没有充分考虑你的想法,过于坚持自己的观点。”</p>

两人的目光交汇,都从对方的眼神中看到了一丝真诚和想要和解的意愿。</p>

叶瑾萱接着说:“这个项目对公司很重要,我们不能因为个人的矛盾而耽误了。”</p>

凌辰轩回应道:“是啊,同事们都这么努力地在调解,我们不能辜负他们的期望。”</p>

他们开始认真地讨论起项目的细节,不再像之前那样充满火药味,而是能够理性地分析问题,互相倾听对方的意见。</p>

“我觉得之前你提出的那个方案,在某些方面还是有可取之处的,如果能结合现在的实际情况做一些调整,也许可行。”凌辰轩说道。</p>

叶瑾萱眼中闪过一丝惊喜:“真的吗?其实我也觉得你的一些担忧是有道理的,我们可以在实施的过程中加强风险控制。”</p>

随着交流的深入,他们发现彼此的想法其实并没有那么不可调和,之前的矛盾更多是因为沟通不畅和情绪的影响。</p>

“那我们重新制定一个详细的计划,把各自的想法都融合进去。”叶瑾萱提议。</p>

凌辰轩表示赞同:“好,然后明确每个人的职责,确保项目能够顺利推进。”</p>

经过几个小时的讨论,他们终于达成了一致,制定出了一个全新的项目方案。</p>

走出会议室,叶瑾萱和凌辰轩都感到如释重负。</p>

“希望这次我们能成功。”叶瑾萱说道。</p>

凌辰轩笑了笑:“只要我们齐心协力,一定可以的。”</p>