叶菀站在一旁，看着这支团队默契地分工合作，心里充满了自豪与欣慰。她知道，核心成员的指导不仅仅是技术的传授，更是情感的纽带。通过这些互动，新成员们渐渐放下了最初的陌生感，开始信任并依赖那些在困难中始终坚守的老成员。而这些老成员，作为团队的中坚力量，也在教学的过程中找到了自己的责任感和使命感，他们不仅在技能上帮助新成员，更在精神上给予了他们支持和鼓励。</p>

“你们看，林浩正在教那些新手如何使用刀剑，虽然他们有些生疏，但你看他们之间的互动，已经能感受到那种信任和默契。”谢临川走到叶菀身旁，眼中带着赞赏。“李娜带领的农业小组也很有成效，不仅教授种植技巧，还传授了一些小窍门，大家逐渐掌握了最基本的农业知识。”他指向远处，“赵青带着几个新人在湖边布置网，那个过程看似简单，却非常讲究技巧，新成员们都很积极。”</p>

叶菀微笑着点头，“是的，谢临川。这个过程不仅仅是技术的学习，更是信任和团结的建立。每个人都是团队的一部分，只有大家互相依靠、相互帮助，我们才能在这片土地上扎根，并且不断壮大。”</p>

谢临川注视着叶菀，眼神中满是深情，“你做得很好。你给了每个人信心，让他们明白了自己在这个家园中的意义，也让他们找到了属于自己的位置。”</p>

叶菀笑了笑，眼中闪过一抹温柔，“团队的成长离不开每一个人的努力。我只是做了我该做的，大家的努力才是最重要的。”</p>

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