说到工作，邵奕诗那个头疼啊。</p>

“我提前休了孕产假，公司里还是有嘴碎的。</p>

我一同事没忍住帮我怼了几句，诺，今天就被穿小鞋了。”</p>

高晓君和庞春香是何主管的人，现在邵奕诗请了孕产假，大概率这假期会变成长期的。</p>

而何主管的侄子何立仁对她的位置，跃跃欲试。</p>

偏偏邵奕诗向我谭经理推荐了陈幸，得，陈幸马上被针对了。</p>

好在这次出的纰漏不大，，谭经理给解决了，又和邵奕诗说了声。</p>

但陈幸绝不能再犯类似的错误，不然提她上位，没法服众。</p>

“所以我中午就趁着午休，打电话和陈幸聊了下，才知道她和家里人吵架了。”</p>

“怎么了？”</p>

何曼琪静静聆听。</p>

邵奕诗看了她一眼，重重叹气。</p>

“说起来，她的遭遇和你的有点相似吧，她生了一儿一女，老公是唯一的男丁，有两个妹妹，虽然是长子，但也是被宠大的，有点妈宝，格外听妈妈的话。</p>

陈幸当初怀孕在上班，生完也马上复工不是因为家里穷，而是因为老公的钱都被婆婆攥着。</p>

她要买点啥，都得看婆婆脸色，被说败家。</p>

她出来工作有收入，好歹经济自由点，结果她婆婆又作妖了，最近时常说她赚仨瓜俩枣不顾家。”</p>

何曼琪：“……”</p>

“女人何苦为难女人。”</p>

职场是残酷的，已婚未育的女性，公司怕怀孕休产假，增加支出。</p>

已婚已育的，娃儿小，又得分神顾娃，影响工作效率。</p>

已婚已育有个女儿的，又怕要拼二胎。</p>

刚出社会的，又因为没经验，工资低。</p>

而面试时，面试官总会问女性如何平衡工作与家庭，却从不会问男性这个问题。</p>

好像家庭就是女人的事，男人完全的事不关己，高高挂起。</p>

职场就是如此的不公，何曼琪最近刷到了无数个类似的视频，感同身受。</p>

所以她格外珍惜现在的这一份工作，而陈幸，肯定也是如此。</p>

“那她怎么选呢？”</p>

邵奕诗无奈道：“她很纠结，很痛苦，所以来问我。”</p>

“我呢，当然希望她升职，毕竟这位置留给别人，我更愿意留给她，而且她也有这能力。</p>

但是我不能替她做主，我更不可能怂恿她反抗离婚，这都得她自己权衡利弊。”</p>

离婚，脱口而出轻轻松松。</p>

但做起来，现实阻挠千千万。</p>

财产纠葛，孩子横在中间，父母长辈的不理解，离开舒适区后该如何孩子工作两手抓，这些都是问题。</p>

离婚需要的不仅仅是底气，也还需要勇气。</p>

且这勇气，只能靠自己积攒。</p>

何曼琪想到了从前，情绪变得低落。</p>

“诗姐，你说婚姻都给女人带来了什么？”</p>

好像再婚姻这场交易里，获利的从来都只有男人。</p>

所以当女性意识觉醒，越来越多女性不愿意结婚时，普信男开始上蹿下跳了。</p>

不是说女人拜金，就是说女人现实，但却鲜少有男人从自己身上找原因。</p>

邵奕诗拍了拍她的肩膀：“胡思乱想什么，没有人是十全十美的，大部分人的日子，都是爱情渐渐转化为亲情，相互扶持，平平淡淡。”</p>

陈幸的丈夫不嫖不赌不喝酒，除了抽点烟，其余的钱都交出来养家了。</p>

她婆婆也不是偏心的恶婆婆，至少帮忙带孙子，陈幸问要钱买东西，嘴碎过后也给钱。</p>

就是这过程不愉快，所以导致家庭关系很僵。</p>

若是能改掉这点，幸福指数绝对会稳步上升的。</p>